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农村新报讯（通讯员王超）“小伙子努把力，争取通过东宝安家计划在城区买房成家！”日前，在“春风行动”大型招聘会上，荆门市东宝区委书记孔智勇得知刚从深圳回家的章云洲想在东宝找工作，关切地鼓励他。该区启动“安家计划”引发返乡就业热潮，截至目前，东宝区企业提供就业岗位4500个，现场达成入职意向1850人，其中外出返乡人员就占了七成。
近几年来，东宝区积极承接沿海地区产业转移，致力打造电子信息、绿色建材和装配式建筑产业园区。随着入园企业的逐渐增多，企业面临“普工易找、技工难求”的矛盾。
为此，东宝区出台《园区安家计划》，园区每年提供约5000个岗位，并享受多项政策，包括返乡就业奖励、劳务推荐奖励、定向培养就业奖励、最低年薪及生活补贴、大学生实习实训补贴。凡在园区安家的员工，单职工可租30平方米以内的公寓，双职工可租50平方米以内的公寓，每平方米租金3元；单职工可享受80平方米以内的成本价购房政策，双职工可享受120平方米以内的成本价购房政策。
另外，园区居民和企业员工子女按照“划片招生、就近入学、免试免费、应读就读”的原则，到对口学校、幼儿园入学就读，家庭经济困难的幼儿、小学生、初中生每人每年发放补助1000元至1250元；园区还提供一批文化体育、文化培训场所。
政府发出的诚挚邀请，企业提供的优厚待遇，还有家乡发展的美好前景，在外出返乡人员中激起了千层热浪。如今，越来越多的东宝籍外出务工人员选择在家门口就业。
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