湖北日报讯 （记者杨富春、通讯员何长青、聂勇）今年至今，沙洋县已有9名干部因“为官不为”被通报批评，10名干部因不符合现任岗位要求被调整交流，15名干部被诫勉谈话。

　　沙洋县构建从严管理新常态，促进干部履职尽责、为官有为，推出周安排、日记载、周综述、月讲评、月通报制度，要求干部月初报计划、每天记日志、月底作总结，单位负责人对干部当月工作讲评。

　　该县对不胜任本职工作的先免职再调整，对在其位不谋其事、不作为、慢作为、乱作为，不敢担当、不愿担当、不会担当等八类“为官不为”的干部点名批评，造成不良影响的一律先停职再调查处理。