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湖北日报    2013.5.13    NO:2版
    本报讯（记者杨富春、通讯员李平、刘家智、周张）“治超检查站执法不公，有单位欲超标购车……开年至今，已查办7起信访件及案件。”9日，钟祥市纪委第四纪工委书记周之元说。
    如何治理单位部门存在的“小动作、小红包、小团体、小嗜好、小算盘、小事不理、小鬼难缠”等“七小问题”？钟祥市去年底实行“综合派出”改革，由市纪委派出四个纪工委（监察分局），进驻68家市直单位开展监督。今年以来，四个纪工委已立案查处违纪违法案件5起，挽回经济损失20多万元。
    “四个纪工委，定编28人。平均每个纪工委联系17家单位，均配有录音机、照相机、摄像机等办案装备。”钟祥市纪委书记李定建说，“对重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免、大额资金使用”进行监督是其主要职责。”
    除接受群众来访、上级批转件外，开展巡查是纪工委主要工作方式。“针对乱收费、截留资金等现象，重点排查工程监理、行政许可及执法等领域，每月要巡查一次。”周之元说。
    四个纪工委由钟祥市纪委直接领导，不与监督单位发生财物关系，解决过去纪检机构单位内设，因是一家人而无法有效监督的难题。纪工委预防为先，关口前移，将腐败行为消灭在萌芽状态，保护了干部，受到部门的欢迎。


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钟祥重拳治理“七小问题”