湖北电力报    2005.11.11   NO:3版
   

    本报讯  目前，京山供电公司4位领导深夜带队奔赴8个基层单位，突击抽查供电所负责人及留守人员在岗情
况，这是该公司整治“走读”现象的举措之一。
    近年来，该公司加大了员工上下、横向交流的力度，随着交流人员的增多，各单位特别是基层供电所“走读”人员数量随之增加。有的基层单位负责人晚上长期不坚守岗位，遇到紧急事情不能及时处理，甚至影响到优质服务质量和安全生产。
    为彻底根治此现象，该公司采取一系列措施：一是站所负责人手机必须保持24小时畅通，各单位负责人离开辖区必须实行报告请假制；二是站所每天(含节假日)必须坚持24小时有人值班制，抢修人员必须24小时保持通讯畅通；三是留守人员必须按照规定每天上午9：00进值班室抄表，接到电话5分钟赶到现场；四是公司领导和有关职能部门实行不定期突击抽查，并将情况通报全公司，对屡教不改者将予以严肃处理。