湖北日报    2010.5.24    NO：2版

    4月27日晚，20名荆门特警走进荆门日报社，与记者交流学习沟通技巧。这些特警在面对突发事件中具备了“打得赢，跑得过”的身体素质，但如何“说得过”，解决还不善于做群众工作的问题？特警们主动到社区、报社等与群众接触多的环境中学习历练。

    荆门市公安局营造学习氛围、改善学习条件、建立学习制度、强化学习组织、展示学习成果，通过这“五法兴学”，提升警队素质。

今年，公安部出台《公安机关执法细则》，该局组织全警培训、考试，并组织学习《公安机关执法细则》知识竞赛，让民警在执法工作中知道做什么、怎么做、做到什么程度，掌握执法办案每一环节、步骤的标准和要求，杜绝简单、粗暴、随意执法，全面提高执法质量。

    去年，该市公安局开展科级干部竞争上岗，30名青年民警经过笔试和面试脱颖而出；全市700多名民警参加交警、监管民警执法资格认证考试；全市20多名公安局长、支队长进行信息化操作考试；全市公安机关先后有17名民警自学通过司法资格考试。

    该局规定，民警参警上岗，必须具备执法初级资格；担任案件主办人、晋升执法警种科所队长职务的，必须取得执法中级资格；评选公安法律专家型人才必须具备执法高级资格。该市公安局都要组织警事技能、执法能力和信息化应用能力的“三考”，考民警的警事技能、执法能力和信息化应用能力，凡未取得信息化应用资格的，评先和晋升职务时一票否决。

    “我破案，我宣传。”“刑警牛哥”文守君是荆门市东宝区龙泉刑侦中队长、破案高手，工作之余，在互联网上以实名开博，撰写百余篇博文，宣传公安工作，教育市民防盗防骗，征集办案意见和办案线索，引来数万网民的点击。今年3月，文守君被授予荆门公安机关“学习型民警”称号。