湖北日报 2010.12.20 NO:2版
本报讯(通讯员舒兵、胡志雄)沙洋县人力资源和社会保障局通过手机短信方式向市民进行养老保险、医疗保险、劳动就业、劳动维权等方面的政策法规宣传。至19日,已发送短信3万余条。
构筑预警防控“安全网”,是该局创新内部管理机制的重要内容。该局按照清权查险、监督防范、预警控制、考核追责四个阶段,组织开展清理行政职权,排查腐败风险,梳理业务流程,实行权力制衡,共查找出腐败风险点144条,清理行政职权135个。
在全省率先运用基于人脸识别的社保验证系统,是该局创新服务方式的又一招。沙洋经人像采集后的8000余名离退休老人,只需利用电脑或3G手机等方式上网,就能进行有效身份验证,提高了办事效率,方便了办事群众,同时也有效地防止了社保基金的流失、骗取。
为防止拖欠农民工工资行为,该局将监管窗口前移与防欠、清欠相结合,同县综合招投标中心协商,将全县所有政府投资项目工资支付保证金的督缴关口前移到了招投标环节,实行先缴纳工资支付保证金,后领中标通知书。目前,已有13个实施单位缴纳工资支付保证金65.3万元。