中国审计报    2010.12.8    NO：3版   

    本报讯近日．湖北荆门市审计局被省委宣传部评为2008年至2009年度全省“理论学习先进单位”．在全省通报表彰。2008年以来．荆门市审计局坚持以创建“学习型机关”为突破口．全面提升审计干部队伍素质。各项工作实现了新的突破。

    他们创新理念，多管齐下，着力营造学习氛围。搭建平台．提升人员素质。通过推行项目主审公开竞争上岗、“我讲我的业务”和业务技能比武等有效形式开展岗位练兵．在学习竞争中提高；通过以审代训、以会代训、运用网络教育等手段在强化培训中提高；通过选派人员到上级审计机关跟项目学。在交流共进中提高。同时，他们强化管理。着力构建促进学习、提升素质的长效机制。健全了述学、督学、考学和评学制度．做到以述促学、以督促学、以考促学、以评促学。他们实行了目标化管理．严格考评结账。实行人性化管理。配套激励机制建立了考学基金?重奖学习标兵；建立了优秀主审人景激励机制，对连续两年评为优秀主审的人员．在优秀公务员评比和提拔，任用等方面，优先考虑；认真落实争先创优活动．大力开展审计能手、学习标兵、服务标兵的评选，使肯干事、能干事、干成事的同志在政冶、经济上得到认可和实惠。“逼”出责任．“考”出能力．“奖”出活力的制度和措施。激励审计干部不断奋发向上。