湖北日报    2011.9.4    NO：2版

    本报讯 （记者杨富春、通讯员何长青）沙洋县创新社会管理，在全国率先推行“定期研判、常年排查、随时化解”的综治信访工作“123”例会制度，构建平安大格局。日前，省委领导对此做法作出批示，省委办公厅专发该县经验材料，供全省市州县学习借鉴。

     所谓综治信访维稳工作的“123”例会制度，即县委定期在每月底召开“1次”例会，分析研判全县综治信访维稳工作，加强基层基础建设、中心建设、矛盾纠纷排查化解等工作的督办；镇定期在每月15日和25日召开“2次”例会，传达上级会议精神、分析研判辖区矛盾形势、研究落实工作任务、培训基层骨干；村定期在每月10日、20日、30日召开“3次”例会，听取信息员汇报工作，统计矛盾纠纷排查调处情况，及时将信息反馈上报。

     沙洋针对农村税费改革后“事多人少”的新特点，将老干部、老党员、老教师、老复退军人和优秀年轻人作为重点对象吸纳，建立起2721名信息员队伍，起到治安员、调解员、宣传员、帮教员等作用，化事后被动调解为预防在前，将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

     该县自2009年推行此制度以来，信息员组织开展矛盾纠纷排查45万余人次，上报有价值信息5300余条。共受理群众来信来访3128件次，解决问题2945个，到县以上信访总量批次和人次较2007年分别下降49.5%和52%，形成干部管事多、群众信访少，干部操心多、群众纠纷少，干部入户多、群众上访少的良好氛围。