全阳滋，女，汉族，1973年5月出生，1989年3月参加工作，1992年7月加入中国共产党，现任荆门市国税局所得税科副科长。自2007年分管工会经费代收工作以来，全市代收工会经费由2006年的650万元，增长到2014年的3350万元，8年时间攀升5倍，累计增长415%。工会经费代收工作连续三年被市局评为重点项目工作一等奖。她本人连续三年被评为优秀公务员，多次被省、市两级评为工会经费代收工作先进个人。2010年被省总工会授予湖北五一劳动奖章称号。

  让代收基础在完善制度中不断夯实

  争取领导重视，确定代收思路。作为市局工会经费代收工作的“领头羊”，全阳滋除了做好自己的本职工作外，经常定期和不定期的向分管领导和局长汇报工作的进展、措施、问题及建议等，争取市局领导对工会经费代收工作的了解和重视。她建议提出的“四统一”工作方法得到领导认可后予以实施，收到良好效果。即要求各县市区局等二级单位把代收工作视同税收征管工作一样重视，把代收工作纳入所得税精细化管理之中，实行统一领导、统一管理、统一考核、统一检查。由于领导重视，责任明确，措施得力，全年工会经费收缴做到了旬保月、月保季、季保年，保持了工会经费与国税收入的同步稳定增长。

  建立制度办法，规范代收行为。建章立制是工会经费代收工作的顺利进行的有力保证。全阳滋按照高起点、严要求、重规范的原则，从建立健全管理机制入手，精心调研制定下发了《荆门市国家税务局关于工会经费和工会筹备金代收工作的实施意见》《工会经费代收实施方案》《工会经费代收考核办法》等系列制度办法，对工会经费代收范围及基数比例、代收票据领用及缴销管理、申缴流程及法律责任、部门职责及环节配合、目标任务及奖惩机制等都做出了具体规定。

  让代收合力在优化服务中积聚增强

  加强政策宣传，提高社会缴费意识。为了营造税企和谐的工作氛围，全阳滋力抓代收宣传工作。利用媒体开展实时宣传，通过电视、广播、报纸、国税门户网站等媒体，向社会各界广泛宣传工会经费征收的政策依据和意义作用；利用办税服务厅开通显示屏、设立宣传栏、存放宣传卡，方便群众学习和了解缴费政策；印制服务小册开展进户宣传，对医院、学校、宾馆等事业单位和非国税户管企业，全阳滋亲自带队，上门宣传，释疑解惑，达成共识。通过大力宣传，提高了缴费单位对国税代收工作的认识，为工会经费代收工作顺利开展减少了阻力。

  通过大力推行全程服务、预约服务、提醒服务、延时服务等服务制度，采取上门辅导、约谈辅导、电话辅导、网络辅导等多种方式，打造最优服务环境，受到了缴费单位的一致好评。

  让代收质效在税费互控中得到提升

  在工会经费代征工作中，全阳滋通过调研充分发挥国税部门的优势，提出了围绕“三个结合”实干巧干的工作方法，形成了税费互控提升代收工作效率的好方法。

  将工会经费代征与税源监控相结合。在对辖区内纳税人进行税源监控的同时，对工会经费缴费户实施同步管理。通过深入了解企业生产经营状况，掌握企业经济效益发展变化情况，进而全面把握企业职工人数及工资总额变化情况，详细掌握工会经费的提取及缴纳情况，对费源变化做到心中有数。

  精征细管聚财源，为税辛苦为税甜。在税收这方广阔天地里，全阳滋激情满怀一路走来，用创新的思想、实干的精神孜孜不倦地谱写着敬业的奉献篇章。我们期待她一如既往奋勇前行，再创辉煌。